根据万航模锻科技管理工作的需要，现面向社会招聘科技管理人员1人，具体要求如下。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.岗位职责

（1）负责组织研发项目的立项申报、评审、执行、结题、验收管理，重点对接省市项目申报；

（2）负责组织公司战略规划的编制、实施与控制；

（3）负责创新平台、创新中心等申报；

（4）负责公司对外重大战略合作协议的签订与运行管理；

（5）负责知识产权的申报、变更、资助申请、年费缴纳等归口管理。

2.任职资格

（1）品行端正，遵纪守法、忠诚企业，认同和遵循万航模锻的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；

（2）有较强的统筹协调沟通能力和扎实的文字功底，能熟练操作办公软件；

（3）全日制本科及以上学历，经济、管理类相关专业毕业，3年及以上管理类相关工作经验，有科研管理、战略规划管理经验者优先；

（4）年龄35周岁（1985年1月1日以后出生）及以下，具有良好的心理素质，身体健康。

有下列情形之一的人员，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；曾被认定有舞弊等严重违纪行为的。

三、招聘程序及时间安排

招聘包括:报名、资格审查、面试、体检、录用等环节。

1.报名：本次招聘采取现场报名和邮件报名的两种方式。

（1）现场报名：凡符合招聘条件，有应聘意愿的人员，在规定时间内，携带个人简历及证明材料（身份证、学历证、学位证、成绩单及其他相关材料）的原件，到万航模锻综合管理部人力资源组报名（万航模锻办公区A区A102室）。

（2）邮件报名：凡符合招聘条件，有应聘意愿的人员，在规定时间内，将简历及证明材料（身份证、学历证、学位证、成绩单及其他相关材料）电子版发送至指定邮箱。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写。

报名及简历投递邮箱：helixia@ erzhong-heavy.com

报名截止时间：2020年6月18 日

招聘咨询电话：0838-2342297。

2.资格审查

报名结束后人力资源组会同纪委办公室对应聘人员进行资格审查，并在报名截止后一天内告知应聘人员资格审查结果。

应聘人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3.笔试及面试

对通过资格审查的应聘人员组织进行笔试和面试。

笔试主要测试应聘人员基本素质和文字功底。

面试主要测试综合素养、专业素养与招聘岗位的匹配度。

笔试面试结束同时组织心理测试，测试结果作为聘用参考。

笔试时间：60分钟；面试时间：30分钟。

4.录用

体检合格者按国家法律法规办理入职手续。录用人员试用期为半年，试用期结束后考核合格可正式上岗。试用期不合格的人员根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行。工作人员要严格遵守人事工作纪律，执行保密制度和回避制度。应聘人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非法组织活动。

监督举报电话：0838-2340221

万航模锻

2020年6月11日