澳门金莎国际

“落实从严治党责任 强化政治担当意识”澳门金莎国际在行动

2020-05-28 作者: 80次

    自5月12日澳门金莎国际党委正式启动“落实从严治党责任 强化政治担当意识”专题教育活动以来,各所出资企业党委响应迅速,以“严实透快”的工作作风先后制定具体实施方案,宣贯澳门金莎国际党委书记、董事长黄欣在专题教育活动启动会上的讲话精神,成立领导小组,建立定点联系单位,积极部署相关工作,以有目标、有方法、有特色为主线,扎实推进专题教育活动。


红塔仁恒:成立特色专项工作组 为专题教育保驾护航红2.png

    红塔仁恒党委主要负责人带头下基层,进行专题教育活动宣贯,与基层管理人员座谈。为确保专题教育活动落到实处,红塔仁恒党委成立三支专项工作组即“中心工作任务专项工作组”,着力解决保安环、保订单、保生产、保品质、保就业、保目标等核心问题;“存在的疑难杂症专项工作组”,着力解决投入产出未达预期、减租证件不全、涉诉清欠等巡视巡察整改未完成事项,以及影响中心任务实现的问题;“高质量发展规划专项工作组”,着重结合“十四五”战略规划,提出经营短板、基地可持续性发展、产品产能规划、资源配置等推动实现高质量发展的具体举措。


冠豪高新:全面复盘上级文件  全力督办专项工作

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    冠豪高新党委全面复盘上级文件,对十九大以来公司接收的国资委、诚通集团、澳门金莎国际所有文件进行复盘和排查,建立督查台帐,逐一核实办理结果。此轮排查共涉及12个主控部门,88份重要文件。目前民企清欠、防疫期间财税优惠政策、风险管控、人事档案专项审核、退休人员社会化管理等专项工作正在按要求推进,其他文件已落实完成。冠豪高新党委以专题教育活动为契机,建立上级重要文件和专项工作督办长效机制,突出办理质量,突出过程控制,突出常态长效。


泰格林纸:上下一盘棋 确保动真格 做真事 出真效

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    泰格林纸党委从突出政治性、强化针对性、坚持融合性、力求有效性、提倡创新性五个方面提出要求,从严从实,紧扣“十个方面”找差距,合力推进年度20项重点工作。建立公司领导联系支部督导专题教育机制,9位班子成员全部覆盖到22个党支部。建立泰格林纸专题教育活动推进群,督促各级单位按照公司党委部署抓好各项工作。结合专题教育活动,开展制度培训、礼仪培训、心得分享等系列活动。各级单位与泰格林纸党委形成上下联动,结合自身特色,定方案、定措施,确保在本次专题教育活动中动真格、做真事、出真效。


美利云:创建学习阵地和标准示范岗 形成双学双创双规范美1.jpg

    美利云党委以创建学习阵地和标准示范岗为抓手,形成双学双创双规范。以提高员工整体素质为根本,全面创建学习型班组,打造学习型企业。进一步充实图书室,补充党内学习资料,整理中央、国资委、诚通集团和澳门金莎国际相关政策文件。以全面提升科学管理水平和业务能力为目标,全面创建“标准示范岗”,通过制作“岗位职责卡片”,人人清楚“我的岗位职责是什么?”,主动思考“我在岗位如何做?怎样做?”对标对表,认真剖析根源,将问题找准,对“症”抓药,形成“人人讲标准、事事有标准,时时用标准”的良好氛围,做到公司上下心往一处想,劲往一处使,步调一致。


银河纸业:“学、思、用”上下功夫 以赛促学以学促用银河.jpg

    银河纸业党委结合工作实际,围绕“学什么、怎么学、如何找准问题”展开思考与讨论,制定行之有效的措施,确保学习内容一个不少、参加人员一个不落,确保专题教育活动取得实实在在的效果。已将澳门金莎国际推荐书目清单中59项学习资料汇编成册,发到各部室、支部、班组。整合资源,时间化整为零,部门和车间每天利用半小时学习3-5个文件;班组每天利用10分钟学习1-2个文件,力争先学一步,深学一层。创新学习方式,以赛促学,在公司范围内开展专题教育活动知识竞赛,扩大活动影响力,让学习成果辐射各个角落。

   下一步各所出资企业将按照方案要求,开展问题自查,剖析原因。澳门金莎国际总部各部门结合专业特点,以部门为单位,进行业务研讨和政策学习,解决全面落实党中央决策部署和上级党委要求不严不实的问题,促进党建工作与生产经营、政治学习与具体工作“两融合”。




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